国庆期间，许多同学利用假期做兼职。根据西安市人力资源和社会保障厅发布的规定，西安市的月最低工资标准为2160元，非全日制用工的小时最低工资标准为21元。不知道各位同学在酒店、餐厅、发传单、保安等临时工作中是否享受了3倍工资？据我所知，80%的人没有享受到3倍工资，甚至每个小时的时薪只有16-17元，低于规定的最低小时工资标准。
有人问，这些中介和用人单位发14元或15元一个小时是否违法？他们难道不担心员工起诉吗？2019年国庆期间，小磊作为劳务公司承包了西安某酒店的宴会帮工活动，上了100多人，企业给他的承包价格是每个小时18元。小磊给员工发放的是16元一小时。活动结束后，有一对情侣以没有3倍工资和低于19年西安市最低小时工资标准18元为由，要求去劳动仲裁。
小磊说，请稍等，他打电话给莲湖区劳动监察大队的值班电话。对方的回复是，临时兼职以约定的工资为准，也就是说签合同或口头约定为准。至于为什么以约定为准，小磊一直想不通，直到现在才明白，临时兼职一般签订的是劳务合同，不适用劳动法规定。
国庆期间做兼职是否享受3倍工资完全取决于用人单位。例如，麦当劳、肯德基、喜茶等企业的学生兼职都享受3倍工资。只有企业愿意和你签订劳动合同，你才能享受过节3倍工资和最低小时工资标准的权利。
下期我们将讨论为什么最低工资标准只有260元每月，而最低小时工资的标准却能达到惊人的20元一小时。我是小磊，我们下期再见。
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